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人事经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：包头
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：3人
- 公司规模：1000-9999人
-
2000-3000元
- 包头
-
申请
今天
-
急召人事经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
2000-3000元
- 昆都仑
-
申请
04-13
-
人事经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：包头
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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《中国移动》公司现招聘移动客服人员数名！薪资待遇：无责底薪2300加提成加奖金，3000～5000工资按时发放，绝不拖欠工资。1、进入公司后，公司将对员工进行培训7天。一对一的工作指导，主管将会帮员工尽快成长，我们的团队精神就是开心工作，快
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2000-3000元
- 包头
-
申请
03-18
-
人事行政主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-团结大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
1、协助部长负责公司职工宿舍管理；
2、协助部长负责员工考勤管理；
3、负责公司各类文件的收发、备案；
4、负责公司各类档案的保管、收集、鉴别和整理，负责档案的查（借）阅，负责做好档案的安全、保密、保护工作；
5、负责公司生活、文化娱乐用品
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3000-5000元
五险一金带薪年假做五休二
- 昆都仑-团结大...
-
申请
02-27
-
心理咨询师
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：九原-青年农场
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
五险包吃住话补
- 九原-青年农场
-
申请
11-14
-
招聘店长
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山-万达广场
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：3人
- 公司规模：20-99人
-
一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到；对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
-
面议
- 青山-万达广场
-
申请
11-09
-
高薪聘请办公室主任
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山-万达广场
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
做五休二
- 青山-万达广场
-
申请
11-08
-
人事助理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：包头
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：30人
- 公司规模：500-999人
-
2000-3000元
- 包头
-
申请
09-30
-
人事经理不涉及销售
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-神华
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：1000-9999人
-
岗位职责:管理团队出勤考核，协助上级领导完成日常工作
任职资格:
工作时间:上午8:30__11:30 下午2:30___5:30
-
3000-5000元
带薪年假养老保险失业保险
- 昆都仑-神华
-
申请
09-09
-
人力资源总监
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：稀土高新区-黄河大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
五险
- 稀土高新区-黄...
-
申请
07-24
-
人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：稀土高新区-其他
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理
-
面议
五险包吃做五休二
- 稀土高新区-其...
-
申请
07-12
-
人事助理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
3000-5000元
- 昆都仑
-
申请
05-29
-
区域服务主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-少先路
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：10人
- 公司规模：500-999人
-
管理客户服务专员，品牌推广，为所辖区域提供保险等综合金融服务。公司专项支持，打造属于你的综合理财团队。
-
3000-5000元
- 昆都仑-少先路
-
申请
03-26
-
阿里巴巴诚招人事行政主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-钢铁大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
五险带薪年假话补
- 昆都仑-钢铁大...
-
申请
10-16
-
哥弟人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-包百
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责:人力资源六大模块的涉及
任职资格:男女不限；25岁-35岁之间；
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计
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3000-5000元
五险一金包住餐补
- 昆都仑-包百
-
申请
09-07
-
行政人事
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山-其他
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
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岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的监督及执行。
2、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费、水电费、电话费、电话费等）
3、能独立完成招聘、培训规划及落地实施工作。
4、负责员工的招聘工作
5、负责员工入离职、异动等人事组织管理工作。
职介
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3000-5000元
- 青山-其他
-
申请
08-30
-
人力资源经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山-一宫环岛
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责:
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、
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3000-5000元
五险带薪年假交通补助
- 青山-一宫环岛
-
申请
08-26
-
人资主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
- 青山
-
申请
08-24
-
人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山-文化路
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
-
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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面议
五险一金
- 青山-文化路
-
申请
08-15
-
人力资源部经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：东河-工业路
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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•东河区少儿艺术中心招聘！•办公地址：包头市东河区东一路小学南侧新大楼•面试地址：东河区少儿艺术中心三楼任职资格1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改
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面议
五险一金做五休二
- 东河-工业路
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申请
08-13
-
人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑-八一公园
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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面议
- 昆都仑-八一公...
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申请
08-13
-
人力资源部长
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公
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3000-5000元
五险一金交通补助加班补助
- 青山
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申请
08-12
-
人事主管/经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑-友谊大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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(1)人事主管在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
(2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
(3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计
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3000-5000元
餐补话补
- 昆都仑-友谊大...
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申请
02-23
-
人力资源经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：东河
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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2000-3000元
五险餐补话补
- 东河
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申请
01-30
-
互联网高薪招聘人事主管
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：昆都仑-钢铁大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:负责公司人员招聘，入职办理，工资表制作等专业人事负责工作。
任职资格:
工作时间:
-
2000-3000元
餐补话补
- 昆都仑-钢铁大...
-
申请
12-22
-
诚招代理
- 薪资待遇：
20000元以上
- 工作地点：北京
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:
香港恒指吧加盟，新加坡A50，全国招总代理，股指吧俱乐部加盟、股指吧门店加盟、 期货代理、外汇代理
市场前景：随着国内经济增速放缓，出口的萎缩，房地产和政府投资的下降，越来越多的行业将面临严重的产能过剩。钢筋、水泥、煤炭、化工
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20000元以上
带薪年假养老保险工伤保险
- 北京
-
申请
12-21
-
诚聘人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山-万达广场
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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诚聘：人事主管1名，人力资源相关专业毕业，2年以上人力资源工作经验，有较强的沟通、执行、培训能力。
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面议
- 青山-万达广场
-
申请
07-22
-
人事行政主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：1000-9999人
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岗位职责:
1、项目人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹及固定资产；
3、行政管理体系搭建、办公区域的管理、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固
-
面议
五险一金带薪年假餐补
- 青山
-
申请
11-06
-
人事经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑-团结大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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面议
包吃住
- 昆都仑-团结大...
-
申请
09-22
-
人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：东河
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责:负责人力资源部日常工作及各模块工作的推进
任职资格:2年以上工作经验 人力资源专业优先录用
工作时间:8小时
-
面议
包吃住带薪年假养老保险
- 东河
-
申请
09-08
-
驻外人事
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：3人
- 公司规模：500-999人
-
岗位职责：
1、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
3、根据行业和公司发展状况，实施并负责完善激励体系。
4、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格:
1
-
3000-5000元
带薪年假交通补助话补
- 昆都仑
-
申请
08-12
-
人事经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：青山-一宫环岛
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
- 青山-一宫环岛
-
申请
08-11
-
人力资源主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责:
1、建立健全人事管理制度，拟定人事工作流程；
2、协调和指导人员招聘、培训、绩效考核、薪酬等工作的顺利开展，确保人力资源的合理使用；
3、根据各部门人员需求情况拟定招聘计划，组织实施人员的招聘、筛选，进行招聘成本的控制分析；
4
-
面议
- 昆都仑
-
申请
03-25
-
招聘总经理:1名;经理:3名
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：4人
-
澎洲港湾浴场招聘:
总经理:1名
经理:3名
工资面议,包食宿
有意者电话联系。
地址:青年路与鞍山道交叉口
-
面议
包吃住
- 昆都仑
-
申请
12-07
-
区域卖场主管督导
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
职位描述：
1根据公司的工作安排与工作计划，做好市场巡查督导工作，规范包括日常单据报表在内的常规管理，有效地提高终端管理效率
2.巡查公司直营店面的情况，包括但不仅限于电源操作规范，店铺清洁情况等，
3.对店铺提出改善意见，并上报至公司
4
-
面议
- 昆都仑
-
申请
11-21
-
分公司运营经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:加盟分公司,负责分公司运营事物
任职资格:1.对劳务派遣认可并持有浓厚的兴趣和强烈的创业愿望2.在街道或加盟地有固定的经营场所3.具备一定资金实力4.具备从事职业介绍的专业知识或人员.
有意向请电话咨询!
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面议
五险一金
- 昆都仑
-
申请
10-29
-
人力行政主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：昆都仑
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
一、职位描述
1、建立健全人事管理制度,拟定人事工作流程;
2、协调和指导人员招聘、培训、绩效考核、薪酬等工作的顺利开展,确保人力资源的合理使用;
3、根据各部门人员需求情况拟定招聘计划,组织实施人员的招聘、筛选,进行招聘成本的控制分析;
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面议
- 昆都仑
-
申请
10-17
-
爱科风机厂 招聘人力资源主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
公司管理层均为年轻人,欢迎志同道合的新同事加入我们。
岗位职责:人事招聘,人事考核,公司制度的建立与落实执行,员工心理工作,员工的入职与离职。
任职资格:3-5年经验
具体面议
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3000-5000元
带薪年假餐补养老保险
- 青山
-
申请
09-10
-
人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：青山
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
-
岗位职责:之前有从事人事的工作经验
任职资格:语言能力较强
工作时间:8:30-12:00------2:30-6:00
-
3000-5000元
做五休二
- 青山
-
申请
09-02
-
蒙粤日盛集团期待您的加入
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：九原
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：5人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
包吃住养老保险医疗保险
- 九原
-
申请
08-30